Yardımcı Yardımcı’nın işe alımı nasıl?
Bakanlık, gerekli sayıda personeli belirledikten sonra reklam yayınlar. Belirtilen tarihler arasında başvurular alınır ve adayların talep gereksinimlerini karşılayıp karşılamadığını doğrular.
Adaylar yazılı sınavı ilk kez alırlar. Yasal bilgi, genel yetenek ve genel kültür üzerine bu sınavda başarılı olanlar röportaj için çağrılır. Yazılı sınavı geçen aday sayısı genellikle personel sayısının iki katıdır.
Görüşme sürecinde, adayların bilgisi, yargılama yeteneği ve mesleğe uymaları değerlendirilir. Yazılı ve görüşme puanlarının ortalaması elde edilir ve başarı sıralaması oluşturulur.
Başarılı olanlar Yardımcı Yardımcı ve Savcı olarak çalışmaya başlarlar. Eğitim ve staj döneminden sonra, adaylar yetkinliklerini tamamladıklarında savcı hakimi veya ofisi olarak atanırlar.
